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    加盟店怎样更好的激励员工

    2019-06-04 17:27:21 建材网 责任编辑:冷静就眼神 浏览数: 手机访问:建材网

    加盟店怎样更好的激励员工

    由于城市化的发展,建材市场有着巨大的投资空缺,想进账的人请选择投资建材行业。建材加盟店让员工拥有动力的方法,投资建材行业要注意什么呢?下面给大家分析一下这方面的情况。

    员工是一个公司的核心,可以说员工怎么样,那也决定着店铺以后的生存命运如何,下面我们就以这个建材加盟店为例,我们来看看经营这样的店铺,怎么样可以让员工拥有最高的积极性,怎么样取得更好的发展前途,拥有更大的动力。

    (1)让每个人都了解自己的地位,不要忘记和他们讨论他们的工作表现;

    (2)给予奖赏,但奖赏要与成就相当;

    (3)如有某种改变,应事先通知,员工如能先接到通知,工作效率一定比较高;

    (4)让员工参与同他们切身利益有关的计划和决策;

    (5)信任员工,赢得他们的忠诚信任;

    (6)实地接触员工,了解他们的爱好、习惯和敏感的事物,对他们的认识就是你的资本;

    (7)聆听下属的建议,他们也有好主意;

    (8)如果有人举止怪异,应该追查;

    (9)尽可能委婉地让大家知道你的想法,没有人喜欢被蒙在鼓里;

    (10)解释“为什么”要做某事,如盯员工会把事情做得更好;

    (11)万一你犯了错误,立刻承认,并且表示歉意,如果你推卸责任,责怪旁人,别人一定会瞧不起你;

    (12)告知员工他所担负职务的重要性,让他们有安全感;

    (13)提出建设性的批评,批评要有理由,并找出发主进的方法;

    (14)在责备某人之前,先指出他的优点,表示你只是希望能帮助他;

    (15)以身作则,树立好榜样;

    (16)言行一致,不要让员工弄不清要到底应该做什么;

    (17)把握住每一个机会,表现你以员工为骄傲,这样能使他们发挥最大的潜力;

    (18)假如有人发牢骚,需赶紧找出他们不满之处;

    (19)尽最大可能,安抚不满的情绪,否则所有的人都会受到波及;

    (20)制订长、短期目标,并且让每一位员工清楚公司的发展目标;

    (21)支持你的员工,应有的权力与责任是不可分的。

    以上说到的21种技巧方法,可以说是为未来的发展带来着很多可行的技巧与方案,可以说是为员工想到了很多的问题,对于众多的建材加盟店来说,学习到这么多的知识与技巧,那可以在以后的经营过程中,发展更为良好,形成更好的发展前途。

    (文章来源:渠道网,侵删)

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