吊顶专卖店如何培训导购员?
一般的建材店在招聘员工后,都会做一个员工培训,这也是必然的一个趋势,一个好的员工培训能够加强员工对店内的经营理念进行了解,而且还能够给店铺带来很多销售额,因此做好员工培训是非常重要的。这对于吊顶企业也是必不可少的,员工培训应该注意些什么呢?
第一个培训的方法是请专家来讲解专业知识
吊顶品牌导购员需要掌握的专业知识比店长还要多,因为导购员是直接面对顾客,对顾客提出的问题需要介绍的头头是道,不能够马马虎虎,模凌两可。导购员的专业与否也可以很大程度上影响到成交,因为导购员首先要是一个营销专家,有营销的基础才好。
第二个培训的方法是多次培训法
第一次培训,导购员有可能记不全,也学不到很全面的知识。培训是分多方面的,有营销培训,有实地培训。这些培训要分阶段,按照时间进度来做。多次培训法,可以让导购员温故而知新,强化记忆,可以学到全面的知识。优秀导购员就是一个大卡片,可以储存多种知识。
一个店铺想要得到良好的发展,除了有优秀的店长之外还需要有优秀的导购员,如此才能加快销售步伐,取得更大的销售业绩!吊顶专卖店怎么样给导购进行培训?相信上面的这些建议能够给你帮助。