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    净水器加盟攻略 >创业开净水器加盟代理净水器首先要知道什么

    创业开净水器加盟代理净水器首先要知道什么

    2019-01-17 18:12:03 建材网 责任编辑:中心知性 浏览数: 手机访问:建材网

    创业开净水器加盟代理净水器首先要知道什么

    净水器代理加盟好不好做?创业者想加盟代理净水器首先该知道什么? 加盟一个好的净水器,对于想创业的人来说,就可以有高起点,又避免了创业的诸多风险,还能够减少创业成本,节约宝贵的时间。因此,选对加盟净水器,或者说加盟总部,是加盟成功的有力保障。挑选加盟净水器的目的是“挣钱、挣钱再挣钱”。

    1、首先看知名度

    净水器知名度包括净水器辨识和净水器回忆的呈现。具有净水器识别能力的消费者,在获得某种提示后,便能正确地指出先前是否曾经看过或听过该净水器。净水器回忆指的是当消费者想到某种产品时,不经任何提示,便有能力回想起某特定净水器。用简单的话说就是这个净水器品牌必须被大多数人认识。

    净水器知名度常常是消费者决定购买的重要动力。例如有人想购买高档净水器,他们的优先选择可能是荣事达和美的。净水器的知名度越高,净水器能够带来的客流和销售额度就越高,加盟者拓展市场时才更省心省力。

    因此,提醒创业者在加盟时,一定要摸清净水器情况,选择一家有着较高知名度的净水器,在一定程度上才能实现“背靠大树好乘凉”,做到轻松挣钱,放心销售。

    2、净水器文化

    企业文化是企业信奉并附诸于实践的价值理念,是在生产经营实践中拟定和逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本企业特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念。好的企业文化可以在净水器成员中造成强大的凝聚力和创业的动力,发挥思想指导和行动促成的作用。

    净水器企业文化包含着非常丰富的内容,管理的最高境界是“不需要管理”,而企业文化就能促成员工的自觉性,使员工再不监督的情况下自动遵守企业的运行准则。好的净水器品牌,往往会有一些独特的企业文化,作为企业的灵魂,给予企业发展的不竭动力。

    3、净水器渠道的经营管理

    有许多净水器连锁加盟总部的负责人并不具备经营管理的基本常识,只是因为偶然的原因,遇到许多人想要加盟开分店,于是就草率地成立一个加盟总部。

    连锁加盟需要具备的基本常识相当多,包括商品的开发与管理,商圈的经营、行销与广告宣传活动、人员的招募与管理、财务的规划与运作等等。这些都是协助加盟店妥善地长期经营店务的必要知识。

    4、加盟盈利的空间

    盈利空间是指从事品牌所得的利润回报,是从业人员加盟的根本原因之一,因此必须考虑在单品和销售总量上的利润空间。目前很多净水器厂家采取包干加盟的方式,将广告成本、管理、售后都转移到代理商身上,而给予的净水器单品利润空间相当高,每个经销商有必要认真核算。

    5、考虑加盟的风险,投资预期时间

    说起加盟净水器,投资者最关心的无疑是投资预期。

    连锁加盟净水器的确是一种赚钱的方式,但不等于天上掉馅饼,需要脚踏实地的持续付出。好净水器通常会对加盟商作出一个全面的评价,给出一个客观、有效的投资回收期以及投资利润率。根据净水器行业惯例,大多数连锁加盟行业1~2年的投资回收期应该是合理的。

    6、相关培训

    荣事达总部给予加盟商的培训支持,是连锁加盟正常运转的核心要素之一。培训可以促进加盟商与净水器总部之间的相互了解,提高加盟店成功的机率。对于投资者说,招聘什么人,如何进行店面的日常管理,如何打开初期销售局面、提高营业额等等,都是迫切需要学习的内容。只有真正好的净水器,才拥有一套完善和有效的培训体系,为加盟商扫清障碍。

    7、前期服务

    包括店面装修,初期专业人员指导,店面位置选择,大小规划,进货量控制,分销管理都是前期需要了解的加盟重点。

    8、后续服务

    销售净水器的企业,其优良的售后服务最能体现其净水器品质一样,好的加盟总部,往往都有完备的后续服务机制,这为加盟店的长足发展提供有力保障。比如包,质量投诉和处理流程,费用摊派问题等。

    9、控制规模

    好净水器会合理地控制连锁布点的密度。密度过高就会导致专卖店成长养分和空间不够;而密度过低,连锁店辐射不够,就会导致顾客购买,令竞争对手趁机进入。

    10、团队用心

    加盟净水器,是找到了一家同呼吸,共患难的厂家,还是找到捞一票就滚蛋的团伙,对后期发展很重要,不然前后两条线作战,两面夹击,销售很容易陷入困境。

    因此,提醒投资者在选择要投身的净水器厂家时,应该多了解负责人对于事业发展的未来规划是否注重在净水器上,以及他所投入的重点是否与净水器相关。如果发现主要负责人的真正兴趣并不是在本业上,那么是否值得加盟就要很慎重地考虑了。

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